不過剛好最近家裡的舊的【紐西蘭Mum2Mum】神奇長袖吸水圍兜(桃紅 L) 壽終正寢!!!!~~~~~淚奔......

寶貝說他同事也有買 ,兩個禮拜下來感覺真的很不錯喔!!

所以我跟寶貝馬上googe一下,找看看有沒有【紐西蘭Mum2Mum】神奇長袖吸水圍兜(桃紅 L) 推薦評比或價格比較!!

果然不出我所料!評價真的很nice耶...(這讓我更加堅定購買的決心了!)

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品牌:Mum2Mum
材質:棉、尼龍
產地:中國
適用年齡:S-6M-18M、L-18M-36M

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(記者黃秀麗新北報導)新北市政府今日市政會議由教育局長龔雅進行專題報告,為推動技職教育,建立一貫化的技職人才培育體系,將全國首創成立技職教育科,預定於今年2月掛牌,特將原隸屬於教育局中等教育科下的技職教育股,獨立新設成為全國唯一的技職教育科,作為本市產學訓整合之窗口,將以創造「脫離代工式的教育」為目標,藉以落實本市積極推動「在地就學」和「打造前瞻技職人才」二項重要政策。

龔雅雯表示,本市86年設立第一所縣立高職--鶯歌工商,招收陶瓷工程科、美術工藝科、廣告設計科、資料處理科與資訊科,各國中透過技藝教育辦理各項職業試探與輔導活動,為本市技職教育的起點,稱為「新北技職1.0」;102年1月1日起原國私立學校改隸本市,設有專業群科學校達24所,每年提供超過2萬5,000個就學機會,本局更以5年18億經費挹注「高中職旗艦計畫」,充實各項軟硬體資源打造優質技職教育環境。104年更率全國之先推出「Career and Future-新北市打造前瞻技職人才培育計畫」,將技職教育延伸至國小高年級階段,稱為「新北技職2.0」;今(106)年將首創全國唯一之技職教育科,推動「新北技職3.0」,強化「職業試探教育」、「職業準備教育」、「職業繼續教育」三階段之相關政策作為,以實踐本市技職教育藍圖。

在「職業試探階段」,「新北技職3.0」重視從職涯認識到技藝接軌歷程的普及與陪伴,將持續發展本市獨有「職業試探暨體驗教育課程架構」之教師手冊與職業指南;將透過國中生活科技教室整建,導入創客教育模組與創發課程,並建立每生專有之雲端學習履歷。在「職業準備階段」,強調學用合一精神,引導學生創新創發能力並與就業接軌,其具體作為包含發展三創實驗課程,落實推動人才培育中心,重視青年師傅與青年創業議題,深耕新住民二代技職南向企業見習政策。

在「職業試探繼續階段」,關注職涯導向的概念,職能對應與跨域增能,未來將因應產業特殊及市場缺工進行訂單式人才培育,訂定各群科與企業職種職能資歷對照表,結合學習履歷進行動態式就業媒合,結合勞工局、經發局等各局處現有之職業培能平台,因應分析就業趨勢成立回流中心,開設跨領域學程。

此外,今年2月新北市立將改制樟樹國中成為樟樹國際實創高級中等學校,將結合「實驗教育」與「技職教育」新思維,打破傳統職業學校人才培育的框架,成為落實「新北技職3.0」政策之重要據點及典範,不僅在校內提供跨領域課程的選擇,並導入大量優質業師協同教學,學生在學期間可累積多元的職場實習經驗,畢業即具有就業的能力,幫助學生在學習過程中,找到專長和目標,培育符合時代需求的技職人才。(自立晚報2017/1/17)

圖說:新北教育局榮獲行政院105年國家永續發展-永續教育獎(黃秀麗攝)

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